新冠惹禍 去年職業病給付暴增30倍
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勞保局去年5月放寬居家照護期間的勞工,可請領傷病給付,導致職業病相關給付暴增。圖爲因應疫情啓動地毯式大消毒。(本報資料照片)

根據勞動部統計指出,2022年全年職業病給付案件多達2萬257件,較前年暴增30多倍,其中最多爲「生物性危害」,達1萬9714件。勞保局官員坦言,去年5月放寬居家照護期間的勞工,可請領傷病給付,加上當時的「職業因素引起嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)認定參考指引」對象較寬鬆,纔會導致職業病相關給付暴增,今年初已修正限縮對象。

職安署先前訂定的「職業因素引起嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)認定參考指引」,其中潛在暴露行職業包括醫事人員、醫療場域非醫事人員共有11類,甚至連服務業等工作中需要頻繁接觸或密切接觸公衆,也屬潛在暴露對象;只要認定爲職業病後,5天居家照護的傷病給付上看4853元。

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勞動部勞保局職災給付組組長陳慧敏表示,去年5月時開放新冠肺炎確診民衆,收治在醫院、加強版集中檢疫所、防疫旅館或進行居家照護,不能工作期間,可以請領傷病給付,加上依當時職安署指引審查,使請領職業病給付民衆較過去增加許多。

勞動部職安署職災勞工保護組組長林秋妙說,由於新冠肺炎已在社區流行,難認定確診者確診原因,今年1月19日修正指引,只將「醫療保健及社會工作服務業」列爲高風險行業別,刪除了服務類別,也因此具潛在暴露職業限縮只有醫療保健服務人員、社會工作服務人員、實驗室工作人員及其他罹病風險明顯高於一般民衆的工作人員,但如果在1月19日前確診的民衆仍可適用原本的指引。

至於職業病給付爆增是否會影響到職業災害保險費率?勞動部勞動保險司科長林煥柏說,實績費率或行業別職災費率會視請領狀況檢討費率,前者爲每年檢討、後者爲每3年檢討,的確可能會影響費率計算,但因請領金額多數較小,影響應該不大。

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