分類: 軍事新聞

美媒:美國輟學大學生越來越多

美媒:美國輟學大學生越來越多

參考消息網4月7日報道 據美國消費者新聞與商業頻道網站4月3日報道,美國全國學生資料庫研究中心統計,儘管高校錄取人數下降的趨勢今年已趨於平緩,但是入學後卻又退學的學生人數卻一直在增加。

同時,根據教育貸款機構沙利美公司的另一份報告,目前全美本科生中大約有26%認真考慮過退學或是面臨被開除的風險。

報告發現,家中第一個大學生更有可能考慮某個時候退學,少數羣體和低收入學生也是這樣,他們可能也忙於打工。

沙利美公司發言人裡克·卡斯特利亞諾說:“我們需要加強對先期大學規劃的支持,特別是第一代大學生或是來自服務欠缺羣體的大學生。”

正在考慮暫停學業的學生中,大多數學生表示是出於經濟擔憂。沙利美公司發現,其他原因包括失去求學動力,或是出現心理健康問題後生活發生了變化。

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專家說,美國高等教育整體上面臨壓力。大學費用增加以及助學貸款債務壓力導致越來越多的學生質疑上大學的投資回報。

與此同時,美國大學費用正日趨昂貴。2023至2024學年,四年制私立大學的學費、雜費加食宿等開支平均爲56190美元。據跟蹤高校費用與學生援助趨勢的大專院校委員會統計,在四年制州內公立大學,這個數字爲24030美元。

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沙利美公司調查發現,可能輟學的學生中有一半表示他們很難負擔學費及其他相關費用,如課本、住宿和食品。(編譯/鄭國儀)

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圖爲在網路上流傳的空警-600預警機圖片。(微博)

大陸第三艘航母「福建號」艦載機搭載殲-35、殲-15戰機,以及空警-600艦載空中預警機模擬圖近日曝光,對此,資深軍事專家、《亞太防務雜誌》總編輯鄭繼文研判,空警-600的偵查範圍可能高達500公里,若它順利服役,將使大陸海軍的戰力提高5、6倍以上。

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鄭繼文日前在政論節目《環球大戰線》表示,目前大陸海軍的艦載預警機多是直升機,但直升機滯空時間實在太短,只有約1、2個小時,而空警-600是螺旋槳飛機,他預估,其滯空時間可從4個小時起跳。

鄭繼文以美軍最新的E-2D空中預警機舉例,指出由於進行設備更新,E-2D的滯空時間長達7小時,若是在艦隊上空執行任務,也達5個小時,「等於艦隊上空照顧空防安全的一個大雷達」。此機通常是在3萬英尺(9.1公里)高空進行作業,再加上機背上揹着一面大雷達,使得其探測範圍高達650公里以上。

回到空警-600,鄭繼文提到,目前尚無法得知它的實際數據,但若把E-2D的數據「打8折」套用在它身上,同樣非常驚人,「涵蓋範圍可能500公里以上,連續滯空執行任務時間4小時以上」,對大陸海軍而言,空警-600的服役將使科技和戰力提升5、6倍以上,未來若要持續提升戰力,像空警-600這樣的預警機不可或缺。

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3·15消費提醒 | 知名早教機構突然閉店 預付費“深坑”需警惕

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來源: 信網 責編:王熠冉 2024-03-29 20:11:10

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近日來,連鎖早教機構金寶貝位於江蘇南京的三家門店同時關閉,引發社會廣泛關注。有多位家長反映,金寶貝門店發出停止運營的通知十分突然,有家長到了教室門口才發現機構已經停止授課。還有家長表示,在關店不久前,一些門店仍在推銷課程,發展新會員、鼓勵家長們續課。但實際上,一旦家長想要退款,則需要等上25年,甚至30年。

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從通知來看,金寶貝南京中心閉店主要是因爲資金流斷裂,難以爲繼。接受採訪的多位家長表示,金寶貝採取預付費制度,根據課時數量的多少,一次至少繳納一萬多元的學費。

3月28日,金寶貝品牌公衆號發佈公開信就此次事件致歉。公開信中提到,此次事件涉及的三家門店,均由南京加盟商獨立運營。該公司負責人未與總部溝通確認,擅自引入第三方閉店,並任其發佈了一系列極其不負責任的、違反品牌規定的閉店措施和言論。金寶貝總部已成立專項工作小組,前往南京與當地政府部門密切合作,重議解決方案,最大限度減輕此事件給會員家庭帶來的影響。

據瞭解,金寶貝南京中心三家門店關閉之後,目前由南京各區分別牽頭處理後續問題。

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預付費對商家來講益處良多,但對消費者來說可謂風險重重。消費者一次性付出高額費用,面臨的卻是消費期限長、商家易跑路、後期退費難等問題,知情權、消費公平都很難得到保障。如何避免這些問題,建立預付費安全保障機制,是監管部門乃至全社會需要共同探索的問題。

值得注意的是,近期網絡上曝出“職業閉店人”的套路,其通常有一個專業的團隊,有一條完整的行業鏈,分工相當明確。接手後,職業閉店團隊就找職業揹債人來更換法人,把債務全轉嫁給他,而原老闆只管消失,無負擔脫身。隨後,店鋪繼續運營,維持一段時間的正常狀態。然後大搞促銷,再圈一波錢。最後,職業閉店團隊集體消失。由於職業揹債人多是無償還能力的法人,消費者就算起訴打贏官司,也要不回自己的預付款。套路之下,職業閉店人賺得盆滿鉢滿,而商家老闆也能夠快速從債務中抽身,只有消費者“受傷”的世界達成了。

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在此,筆者不得不提醒廣大消費者,面對預付費一定要擦亮雙眼,謹慎選擇充值,對此類套路保持警惕,畢竟未來的承諾未必可信,而只有自己預付的錢是真真正正地付出去了。

信網評論員 雲彩

[來源:信網 編輯:王熠冉]

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中央統戰部,招聘29人

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(發佈信息,請點這裡)

中央統戰部直屬事業單位2024年度應屆高校畢業生公開招聘公告

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根據工作需要,按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定,中央統戰部直屬事業單位2024年度面向應屆高校畢業生公開招聘工作人員29名。現將有關具體事項公告如下。

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一 招聘單位簡介

此次公開招聘2024年應屆高校畢業生的共9個單位:

1.中央統戰部機關服務中心(中央統戰部機關服務局)。負責部機關後勤服務保障工作,經營和管理部機關委託的國有資產;負責有關辦公用房、職工住房等基建項目工作;負責部機關綠化、計生、民防、愛國衛生、交通安全委員會工作等。

2.中國統一戰線雜誌社。負責《中國統一戰線》雜誌編輯出版發行、新媒體維護管理及其他相關信息服務;宣傳統一戰線理論、方針、政策,報道統一戰線重大決策部署、重大會議活動;總結推廣統一戰線理論創新與實踐創新成果,交流、展示地方統戰工作經驗和成效。

3.中國西藏信息中心。負責《中國西藏》雜誌的編輯出版、中國西藏網的建設維護等工作,是黨和國家重要涉藏新聞宣傳機構。

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4.中央統戰部信息中心。負責協調全國統戰系統信息化建設,實施和推進中央統戰部信息化和電子政務建設,管理、維護國家電子政務內網上的中央統戰部和互聯網站以及收集、分析和反映統一戰線的有關信息。

5.北京華文學院。負責面向海外開展中國語言和中華文化的教育與交流,促進海外華文教育事業發展;開展相關教育、交流等活動。

6.華文教育發展中心。負責爲海外華僑華人提供華文教材編印、華文教師培訓、外派教師選派、華裔青少年活動組織等華文教育服務。

7.中央統戰部宗教研究中心。負責理論探索、文稿起草、調查研究、學術交流,以及涉宗教類圖書、音像資料、影視作品的審讀,主辦《宗教與世界》等內部信息刊物。

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8.中國宗教雜誌社。負責推進宗教理論研究,講述宗教故事,弘揚優秀宗教文化;編輯出版發行《中國宗教》紙質雜誌,主辦“中國宗教”網站、“微言宗教”微信公衆號等新媒體,是國內外瞭解宗教政策與宗教動態的重要窗口。

9.何香凝美術館。負責收藏、陳列和研究何香凝先生的藝術創作及藝術文獻資料;策劃、展示、收藏和研究優秀的華人藝術家、女性藝術家、年輕藝術家的創作;整理、保存相關的藝術史文獻資料,交流、介紹和推廣優秀中外藝術。

二 應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。

3.大學本科生不超過24週歲(1999年2月1日以後出生),碩士研究生不超過27週歲(1996年2月1日以後出生),博士研究生不超過35週歲(1988年2月1日以後出生)。

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4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

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6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行爲的人員,以及法律法規規定不得聘爲事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。

三 招聘範圍

招聘對象爲2024年全國高等學校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,不含各類委培生、定向生)。應聘人員畢業時須取得學歷學位證書,崗位要求的專業條件均爲報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員,不含北京高校集體戶口。

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四 招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及28個崗位、計劃招聘29人,具體崗位及資格條件詳見《中央統戰部直屬事業單位2024年度公開招聘崗位信息表》。其中,有關崗位專業條件參考教育部公佈的專業目錄(《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》)。報名應聘人員在報名時對專業有任何疑問的,可以直接撥打報名諮詢電話進行諮詢瞭解。

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五 招聘程序

(一)報名應聘方式和時間

報名應聘採取電子郵件報名方式進行。報名郵箱詳見《中央統戰部直屬事業單位2024年度公開招聘崗位信息表》,郵件主題格式爲:“報名崗位+姓名+畢業院校+專業+學歷”。報名應聘人員提交報名申請的時間爲2024年2月22日至2024年3月6日,每人限報1個崗位。

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(二)資格審查

資格審查工作由各招聘單位負責,貫穿公開招聘全過程。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求,對報名申請進行審查,做到客觀、公正、及時,對所有報名應聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到3:1方可開考,達不到該比例的,在筆試開考前應當減少該崗位招聘人數以確保達到開考比例,直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將於筆試前在中央統戰部網站(www.zytzb.gov.cn)公佈。

(三)筆試

筆試內容主要是公共基礎知識,筆試成績按百分制計算,具體時間、地點和有關事項將在中央統戰部網站(www.zytzb.gov.cn)公佈。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)面試

根據應聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績並列的,一併進入面試)。面試人選、面試時間、地點和有關事項將在中央統戰部網站(www.zytzb.gov.cn)公佈。如報名應聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。組織專業考試的,將另行通知。

面試前,對報名應聘人員進行資格複審,根據報名申請與應聘人員本人及其身份證件(身份證、學生證等)原件、所在學校蓋章的報名推薦表等材料進行覈對。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,招聘單位有權取消其參加面試的資格。

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面試採取結構化面試的方式進行,面試成績按百分制計算。面試成績將通過電話、短信等方式通知。

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(五)考察和體檢

按筆試、面試(含專業考試)成績5:5的比例計算綜合成績(組織專業考試的,專業考試佔面試總成績的40%),其中,實際參加面試人數與該崗位計劃招聘數的比例低於3:1的,報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定爲體檢和考察人選。考察人選在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關係和主要社會關係的,需主動向所報考單位報告。

1.體檢。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢,體檢費用由招考單位承擔。

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2.考察。根據綜合成績由高到低的順序,按照2:1的比例確定差額考察對象。

按照新時代好乾部標準及相關政策規定,根據招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察將全面瞭解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,突出政治標準,對政治上不合格的,堅決不予聘用。考察組應當深入考察對象所在學校,採取個別談話、審覈人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行,根據需要也可以進行延伸考察。

考察中發現不符合聘用條件的,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

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(六)公示

根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等,擇優確定擬聘用人員,並在人力資源和社會保障部“中央和國家機關事業單位公開招聘服務平臺”和中央統戰部網站www.zytzb.gov.cn進行公示。公示期爲7個工作日。

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(七)聘用

公示期滿後,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經報有關部門備案同意後,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清後再決定是否辦理聘用手續。

新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六 其他事項

1.本次公開招聘相關信息均在中央統戰部網站(www.zytzb.gov.cn)發佈,請及時關注,並保持通訊工具暢通。

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2.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整,對於僞造、塗改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行爲的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》進行處理。

報名諮詢電話:010-58335274(工作日期間)

監督舉報電話:010-58335644

本招聘公告由中央統戰部幹部局負責解釋。

中央統戰部幹部局

研揚業績 今年拚創高

2024年2月22日

單身即地獄3:李官熙與不同對象的多重面貌,海王之稱的官熙究竟在想什麼又是如何擄獲芳心

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信息編輯 ✎小賢

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本期編輯 ✎小賢

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節能大作戰Global Mall推「永續實踐家」三大永續行動方案

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Global Mall全臺八店響應「地球關燈一小時」活動,3月23日加碼關燈20小時

反鱼叉飞弹阵地烧到左营 侯促绿交代

风姿物语

響應「地球關燈一小時」活動 3/23加碼關燈20小時

永續意識提升,重視氣候變遷、保護地球已成爲全民共同關注的議題,Global Mall聚焦推展綠色日常生活,即日起至3月27日以「永續實踐家」爲主題,展開節能大作戰,力推三大永續行動,不僅持續響應全球最大自發性環保活動「Earth Hour地球關燈一小時」,繼去年關燈18小時,今年再擴大規模,將關燈時間延長爲20小時,全臺八店將於3月23日晚上8時30分至3月24日下午4時30關閉外牆招牌燈飾。同時爲鼓勵顧客一起從生活中力行節能,也將LOGO燈變爲綠色,時時提醒綠色好生活,並擴大推出多元節能行動方案,包括出示今年家中水電費帳單較前期省水省電即贈30點、扣點數50點可兌換20元電子商品禮券,並與臺灣文創品牌「灣A麻吉」合作推永續打卡點、獨家環保禮,期望透過臺灣保育動物如臺灣黑熊、石虎、梅花鹿等號召民衆一起愛護臺灣土地,同時線上線下更推出近200款節能家電、環境友善服飾、綠色蔬食優惠8折起,並搭配出示臺鐵、高鐵票根或自帶環保餐具即可享優惠或買一送一。再往外擴大,將綠色教育向下紮根,獲得親子喜愛的「未來永續小學堂」專屬永續課程,今年持續與玩轉學校攜手合作,推出全新「沉浸式互動繪本體驗」,不僅規劃系列節能主題繪本故事,更讓參與的小朋友變身爲故事主角,學習計算省電數字、節能歌曲帶動唱、扮演永續小尖兵詢問商場顧客節電妙招,透過更多互動實境,提升永續意識及實踐日常綠生活。

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出示水電節能帳單贈點數、點數放大抵、綠色行動任務兌獨家環保禮、近200款綠色商品8折起

爲鼓勵大衆從日常中力行節能,Global Mall即日起至3月27日從食衣住行育樂購各種生活面向,推出多元節能行動方案,一起隨手省水、省電到持續推廣便利綠色消費模式,迴應環保、愛護地球。

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Global Mall持續致力將商場打造成永續教育體驗場,將綠色意識向下紮根,已連續舉辦兩年的「未來永續小學堂」親子專屬課程,以主題情境引導搭配探索遊戲,受到熱烈迴響,今年再度攜手玩轉學校推出全新的「沉浸式互動繪本體驗課程」,同時結合情境繪本故事及實境體驗,每季規劃不同節能主題,第一季於即日起至3月30日舉辦,以節電爲核心,發展出「葉精靈的奇幻旅程-雷電精靈來了」繪本故事,透過獨家設計的生態小精靈們帶領小朋友學習永續概念,同時爲能更加融入繪本角色,也讓小朋友扮演故事主角,參與一系列永續解謎和實境挑戰體驗,包括進行互動式解謎,像是學習省電數字計算,節能歌曲帶動唱、環保拼圖尋寶任務,並擔任永續小尖兵,鼓勵與商場顧客進行互動,詢問顧客省電節能妙招,讓小朋友們能夠實際瞭解環保與生活的關聯性及知識。

一步步落實永續紮根與願景,Global Mall聚焦綠色概念落實於生活行動當中,持續推展綠色商場,運用環保再生建材、推廣綠色消費模式,包括提供高達14家行動支付、APP服務、設置寶特瓶智能回收機等,並以同心圓方式擴散,攜手館內品牌推廣環境友善、設置「永續好生活專區」,線上線下主題式串聯,線上集結環保健康商品,結合線下實體策展,創新體驗。同時,更在商場內積極推展「未來永續小學堂」舉辦大型獨家策展、親子專屬課程、小小農夫、魚菜共生製造所等,年舉辦近200場、近5萬人參與;更進一步,將永續小學堂精神透過跨業、跨世代合作,向外拓展到偏鄉學校,不僅與銘傳大學建築系合作,結合閱讀與永續循環改造桃園偏鄉小學圖書室,今年更與文化大學合作,將商場改裝後之建材回收再利用,打造成爲金山高中文史教育基地,一起爲臺灣創造更美好的環境與生活。

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近期美國與俄國都聲稱將在敘利亞使用導彈攻擊使用化學武器的部隊,雙方並快速增派部隊前往敘利亞戰場。美方配備有各式威力強大導彈的戰艦、核潛艇、戰略轟炸機已開赴敘利亞周邊地區,俄方則派遣多艘戰艦前往,號稱是敘利亞戰事中最大一次艦隊集結,甚至出動防空導彈系統。兩個軍事強權積極調兵遣將,讓敘利亞戰雲密佈,緊張情勢節節升高。

《環球時報》指出,這次緊張情勢是「由於美國可能對敘利亞政府軍進行新一輪導彈打擊」,導致美俄都加緊向敘利亞周邊部署兵力。

俄羅斯《生意人報》報導稱,俄軍方部發言人科納申科夫(Igor Yevgenyevich Konashenkov)指出,美國繼續在中東地區擴大可攜帶巡航導彈裝備的數量,爲了遏制美軍可能的攻擊行動,俄海軍也在向敘利亞周邊集結。

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在學生心中,有一種不適任教師,他們稱這種老師爲『薪水小偷』。意指這種人在工作崗位上偷懶、擺爛或不盡責;也可能學識能力不足以擔任教職、或是教學態度不積極…但卻依然可以領取到原來的薪水。

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換個角度來看,學生如果不認真學習、上課遲到、打瞌睡、翹課、不寫作業、沉迷手遊…是不是也應該被稱爲『補助小偷』?

圖/pixabay

『薪水小偷』與『補助小偷』的論點邏輯是一樣的,教師與學生其實是無法切割的夥伴關係。

所謂教學相長,教與學是二合一的事情,且二者相輔相成。不想淪爲小偷,教師們必須兢兢業業,盡其所應當『教』之責任;學生們更要勤勤懇懇,學其所應當『學』之責任,雙方互不辜負,則是全體納稅人之幸事也!

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新東方教育科技集團助理副總裁、新東方前途出國總裁孫濤(來源:本站教育頻道綜合)

2018年12月11日,第十屆本站教育金翼獎頒獎典禮在北京北辰洲際酒店盛大舉行,26項大獎被一一揭曉,300餘名教育界人士齊聚一堂,圍繞“致敬時代賦能未來”這一主題進行熱烈探討。在活動現場,新東方教育科技集團助理副總裁、新東方前途出國總裁孫濤先生接受了本站專訪。

本站教育:各位網友大家好,這裡是2018金翼獎本站教育年度大選頒獎典禮現場,現在做客採訪間的是新東方教育科技集團助理副總裁、新東方前途出國總裁孫濤,孫總您好。

孫濤:本站各位朋友,大家下午好。

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本站教育:首先要恭喜您獲得2018年度教育傑出貢獻人物獎項,新東方前途出國斬獲2018年度品牌滿意度留學機構、2018年度知名國際教育品牌兩項大獎,您此時此刻有何感想?

孫濤:很開心,特別感謝本站對新東方前途出國的認可,我相信這不是給我一個人,或者給一個機構,應該是給我們全國從事出國留學前途的4000人左右的一線同事們的認可。在這兒,我除了要感謝同事之外,要特別感謝我們的衆多合作方,無論是國內的、國外的,也包括像本站這樣在方方面面給予我們更多關照、更多監督和指導的朋友們,還得非常感謝他們的付出。

本站教育:今年金翼獎的主題是“致敬時代,賦能未來”,基於時代背景,新東方前途出國未來有怎樣的發展規劃?能跟我們分享一下嗎?

孫濤:現在,出國留學在整個社會越來越容易被接受,大家對出國的期待,一是變得越來越務實,另外一方面,大家可能希望留學回報更多一些,這也對留學行業、留學機構提出了更高的要求。同時,大家不只滿足於出國:第一,他們希望去更棒的學校,接受更好的教育。第二,出去留學後,在學好課程後,找到適合他們的工作,更好地實現個人價值。越來越多的留學機構需要考慮到客戶們方方面面需求,開始在整個學生生涯發展中,整合更多優質教育資源,爲留學客戶,在包括申請、學術和就業等方方面面提供服務和幫助。

本站教育:請問,中國孩子想要成爲真正國際化人才,應該做哪些準備?

孫濤:國際化人才在本站論壇上有一個討論,大家對國際化人才的定義也是仁者見仁。從我個人觀察來看,我覺得成爲國際化人才,需要在以下方面有突出表現。

第一,在語言方面;第二,在知識方面;第三,在技能方面;第四,在意識方面。

在語言層面需要什麼表現呢?結合中國國情,中國國際化人才可能需要掌握一到兩門外語。以英語來說,英語需要達到工作語言水平。知識層,指的是國際化人才應該知己知彼,對於國外重大問題、國外文化以及國外相關學術或行業裡最新知識體系和規則進行了解。當然,我們也需要對中國文化根基有深刻的理解。技能方面,指跨越文化,去和不同文化背景的人交流,能夠進行批判思考和思維。最後,意識方面,我們還需要有更開放的意識,尊重別國文化,同時還有發現不同文化間共性的意願和能力。我覺得,這四個條件能夠更好的細化我們對於國際化人才的定義。

本站教育:謝謝孫總,謝謝您的分享。

孫濤:謝謝大家。

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KC-135空中加油機可變身無人機母艦 美最早今夏試身手

KC-135空中加油機可變身無人機母艦 美最早今夏試身手

美國空軍準備測試KC-135 空中加油機的自主飛行能力。(美國空軍)

美國空軍準備測試KC-135 空中加油機隊的新自主能力,而這有助於減少機組員的工作量,並提升效率,未來甚至可能徹底無人化。此外,空軍也正設法驗證配置爲無人機空中發射平臺的KC-135,最快可望在今夏進行。

據《動力》(The Drive)網16日報導,美國空軍空中機動司令部(Air Mobility Command,AMC)司令米尼漢(Mike Minihan)週三在空軍與太空部隊學會戰爭座談會(Air & Space Forces Association Warfare Symposium)的會外會中說,自主飛行技術公司梅林(Merlin)正支援KC-135的自主專案,將與空中機動司令部和空軍裝備司令部(AFMC)合作,負責設計、整合、測試,並首度驗證KC-135上的「梅林飛行員」(Merlin Pilot),以賦予既有的加油機自主飛行能力。米尼漢說,他們將藉此檢視,機組員能做甚麼,自主系統又能做些什麼,以減輕人員的工作量。

而所謂的「梅林飛行員」是可擴增的軟體驅動自主套件,能輕易與各式飛機整合,以助將許多功能自動化。梅林以往曾在別款飛機上驗證過這系統的變體,如完整的飛行員隨選飛行能力。梅林先前宣佈,將設法把部分自主功能整合到空軍的C-130「力士」型(Hercules)運輸機上,但確切進展還不清楚。

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空中機動司令部除了爲KC-135增加自主力外,仍對讓它們在飛行過程中投放大批無人機蜂羣十分感興趣。事實上,米尼漢在去年外泄的備忘錄中便首度透露,司令部需要採取關鍵步驟,好爲太平洋區未來可能針對中國的高端衝突做好準備。

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周洪宇代表建議:教育領域應實施“三個清單”管理

周洪宇代表建議:教育領域應實施“三個清單”管理

中國教育報-中國教育新聞網北京3月3日訊(記者 柯進 禹躍昆)“善政必簡,政貴有恆。在深化教育領域‘放、管、服’改革、推進教育治理現代化過程中,首要解決的問題,就是教育行政權力配置的科學性與效率性問題。”在長江教育研究院和人民教育出版社今天在京聯合舉辦的2019北京長江教育論壇上,全國人大代表、湖北省人大常委會副主任、華中師大教授周洪宇建議,着力推進政府轉變教育行政職能,大力削減教育行政審批事項,認真實施“三個清單”管理制度,進一步推進教育領域簡政放權。

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“要真正釋放基層教育改革的活力和創造力,就要敢於自我革命,要積極實行簡政放權,把該放的放掉,把該管的管好,做到不缺位、不越位、不錯位,構建‘政府管教育、學校辦教育、社會評教育’的新型關係。”周洪宇建議,教育行政部門應全面清理規範性文件,減少教育行政審批申請材料。同時,規範教育審批事項和流程,實行網上審批,推行多證合一和一證多用等,簡化申報手續,縮短審批時限,砍掉審批過程中的繁文縟節,簡化審批服務中的各種“要件”、程序、環節等,切實方便學校和羣衆辦事。

“‘放管服’改革中的‘放’,並不意味着放手不管!而是關鍵在於要依法利用好權力清單、責任清單和負面清單‘三個清單’,依法管好‘看得見的手’、用好‘看不見的手’、擋住‘尋租的黑手’。”周洪宇認爲,以釐清政府的教育“責任清單”和“權力清單”,來明確政府的權力邊界和責任邊界,既防止政府權力“越位”,又防止政府責任“缺位”;在教育領域實行“負面清單”制度,其實就是劃定底線和禁區,即清單之外的,政府不再審批,各類主體都可依法進入,這樣,就可儘量縮小政府審批的範圍,加上清單相對明確和透明,有利於減少審批自由裁量權,釋放基層教育改革的活力和創造力。

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